Nakon pozitivnog ishoda intervjua, proces zapošljavanja prelazi u narednu fazu, u kojoj započinju administrativni koraci. Vaš prvi zadatak je da dostavite važeći pasoš, koji predstavlja obavezan deo dokumentacije neophodne za nastavak procedure.
U zavisnosti od zahteva kompanije, možete dobiti i dodatne formulare koje je potrebno popuniti. Formulari se popunjavaju elektronskim putem, radi bolje čitljivosti i preglednosti podataka. Izuzetno je važno da svi uneseni podaci budu tačni i pažljivo provereni, jer svaka greška može dovesti do zastoja u daljem procesu. Kompanija ove informacije koristi za izradu dokumentacije potrebne za viziranje.
Nakon popunjavanja, formulari se prosleđuju našoj agenciji, koja kompletira dokumentaciju i dostavlja je poslodavcu. Na osnovu dobijenih podataka, kompanija zatim priprema kompletnu dokumentaciju za postupak viziranja.
Za rad na rečnom brodu aplicira se za nemačku vizu, a ceo proces se sprovodi uz asistenciju agencije Feron. Viziranje predstavlja ključan korak koji omogućava da vaš rad u inostranstvu bude u potpunosti legalan i u skladu sa važećim propisima.
